某单位关于从严加强党员教育管理监督的实施方案
为全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央和市委区委关于全面从严治党的新要求，主动适应党员教育管理监督的新常态，推动党员教育管理监督抓在日常、严在平常、融入经常，结合我办实际，现提出如下实施方案。
一、目标要求
围绕“四讲四有”合格党员要求，坚持问题导向，抓实薄弱环节，解决突出问题，把严和实的要求贯穿于党员教育管理监督的全过程，推动从严加强党员教育管理常态化，进一步严格管理标准，延伸管理链条，落实管理责任，着力建设一支政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍，使全体党员在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，增强率先意识、责任意识、奉献意识，为建设和谐宜居新xx提供坚强组织保证。
二、主要措施
（一）从严教育党员，增强党员意识
1.突出党性教育。坚持以理想信念教育为重点，坚持不懈地开展宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行教育，着力解决一些党员理想信念动摇、政治立场不坚定、党性滑坡、党员意识淡化、在党不言党不爱党，以及群众观念淡漠等突出问题。办党组确定每周五为每周一学主题党日，支部通过组织开展重温入党誓词、党性分析、志愿服务、专题讲座、警示教育等多种形式的活动，增强党员意识。党支部每季度开展1次党员志愿服务活动，每年组织党员接受1次红色革命传统教育和爱国主义教育、1次警示教育，增强党员的忠诚意识和敬畏意识。
2.强化经常性教育。以“三会一课“为主要形式，以党支部为基本单位，抓严抓实党员日常教育培训，推进党史学习教育常态化制度化。要重点加强党员理想信念、宗旨意识、履职尽责、法治观念等方面的培训教育，每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。建立党员教育培训告知制度，办党组对党员培训不重视、党员培训学时未达标的党员进行跟踪督促，确保落实到位。
（二）从严管理党员，提升党员管理标准
1.推行党员管理“智慧模式”。依托党群同心、党员E先锋，实现党员基本信息和党员日常行为信息化，推进发展党员、党员组织关系转接、组织生活、党费管理、教育培训网络化，实现管理、教育、服务、资源一体化。
2.严格落实组织生活制度。严格按照规定落实“三会一课”、民主（组织）生活会，党性分析、民主评议党员等制度，创新组织生活会的内容和形式，坚决纠正党内生活不认真、不严肃、不经常问题，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
3.严肃处置“三不”党员。健全完善不合格党员认定、处置、帮教等配套机制，严肃处置“三不党员”。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或者不交纳党费，或者不做党所分配的工作的党员，在经过说服教育后，对有留在党内愿望，愿意接受教育并决心改正的“三不”党员，应要求其限期改正，限期改正期间，党员权利义务不受影响。对拒不改正或者限期改正期满仍无转变的“三不党员”，应当劝其退党，劝而不退的予以除名。在经过说服教育后，对无留在党内愿望的，由本人提出申请，按照相关规定予以除名。
（三）从严监督党员，强化党员硬性约束
1.严肃处理违纪违规党员。支部要不定时向纪检机关和公、检、法、司单位了解党员违法违纪情况，对违纪违规党员及时进行组织处置。
2.强化党员日常行为监督。重点加强对党员不遵守八项规定和单位规章制度、有令不行、有禁不止行为的监督，对党员执行政策、履职尽责、道德品行、遵规守约等方面进行监督，对党员参与封建迷信和宗教活动、参与挑唆群众非访等行为进行监督，对情节严重、影响恶劣的要严格按照有关规定，及时进行组织处理。
3.健全党员监督机制。建立谈心谈话制度，对信访或其他渠道反映存在轻微违纪行为，一般不需给予纪律处分的党员，由党组织负责人对其谈话告诫，进行批评教育，要求限期纠正，做到防微杜渐。完善党内情况通报制度，对党员参加组织生活、缴纳党费、承诺践诺等情况，进行定期公开，对发展党员、民主评议、表彰奖励等进行专项公开。
三、基本要求
1.加强组织领导。要进一步增强“主业”意识，把抓好党建作为最大的政绩，抓细抓实，承担好党员教育、管理、监督的责任；要坚持问题为导向，主动作为，破解党员队伍建设中的难题，要从严加强自身建设，践行公道正派的基本要求，履职尽责，在重大问题上把准方向、加强指导、明确目标，推动从严教育管理监督党员工作取得实效。
2.配强工作力量。要重视党务工作队伍建设，注重培养党务工作者及后备力量，要健全党务工作者激励保障机制，在关爱上出实招，解决好党务工作者的后顾之忧。
3.营造良好氛围。要通过各类新闻媒体宣扬先进典型，积极营造党员教育管理的有利环境；要认真总结党员日常教育管理中的有效做法，使党员教育管理工作在改进中加强，在转变中适应，在发展中提高，努力开创党员教育管理监督工作的新局面。
