1、体制内离职创业是否可取？
体制内最大的优势是稳定，旱涝保收，但是等级森严，讲究听话和服从，政治理论学习多，工作任务多，检查评比多，材料报表多，所以体制内很多人，特别是承担繁重工作任务的年轻人都活得很压抑。
体制外最大的优势是相对自由，能够获得的机会和可能性较多，但是体制外生存的最大问题是不确定性，永远存在变数，今年生意好，明年不一定好，今年公司盈利，明年可能就大裁员，你永远不知道你明年的钱在哪里赚。
你在体制内已经工作了20多年，仍然有辞职创业的想法，我对你表示非常钦佩。每一个追求自由的人和每一颗追求自由的心都值得尊敬。
到了四十不惑的年龄，我们也更应该明白，理想是不值钱的，能落地的理想才是值钱的。所以我认为你要是选择辞职创业的话，要考虑这么几个因素:
一是要有一笔能够支撑家庭五年生活的积蓄，毕竟生存是最现实的。
二是有相对稳定成型的事业。习惯了旱涝保收稳定收入的人到体制外去生存和拼搏，一个月生意不好，没有现金流，你就会坐立不安，夜不能寐，焦虑恐惧。
三是家人的支持。我们活着都不是只为自己，还要考虑身后有一整个家庭。
自由是需要代价的，自由的成本很高。所以，我建议您最好还是骑驴找马，你感兴趣的创业，可以先找人合伙，或者等你爱人的生意稳定以后，再考虑辞职出来。
不管选择体制内还是体制外生存，没有资源和背景的人，都需要拼劲全身的力气，忍辱负重，百折不挠，去争取属于自己的自由和美好生活。
有选择的人是幸福的，其实大多数人都没得选择。
2、体制内工资低，想去外面的世界闯荡，是否可行？
公务员的工资高吗?你说高，那也是对的，有的地方科员一年能拿到二十多万。你说公务员的工资低吗?那也是对的，有的地方科员一年才四五万块。
小编一直的观点是，公务员不可能让你暴富，想要暴富得去创业做生意，风险和收入是成正比的。
进体制内至多保证你的社会阶层不会下滑，但要实现逆袭和阶层的跃升，在体制内必须当官，当越大的官越好。
有能力有追求的年轻人离开体制，到外面的广阔舞台去拼搏，去实现自己的价值，但前提是，你要真的有能力，并且要选好行业，做好吃苦的准备。
3、体制内外均通用的准则
一个人在弱小的时候，没有权力、地位和金钱的时候，总是敏感而又脆弱的。，
买个车被别人嫌弃几句就小心脏受不了，在单位见到领导小心翼翼，生怕说错话，在单位微信群留个言都要斟酌半天。
当你有钱的时候，你吃什么、买什么、住什么，根本不需要在乎别人的眼光，因为你已经不需要这些东西来证明你自己。
当你受到领导重用的时候，你跟领导之间就可以谈笑风生，应对自如，充满自信。
当你在单位有存在感的时候，你不再那么小心翼翼、敏感脆弱。自己说了一句话别人爱怎么理解怎么理解，自己问心无愧就行了，你不需要用心讨好每一个人。
所以，我常常说，头痛可以医脚，就是想要解决A问题，可能要通过做B事情才能解决。
当你不自信的时候，你对着镜子喊一百句“我是最棒的”也没有用。
你应该做的是想尽办法、全力以赴去做成功一件件的小事，在小事情上获得自信心，获得做事情的思维、方法和底层逻辑。然后运用这些通用的思维、方法和底层逻辑，去做成更多的事情，你就慢慢变成了一个自信的人。.
当你表达能力不行的时候，你不是去学很多的表达技巧、肢体动作、手势，而是要.养成深度思考问题的习惯。
一件事情，你要习惯听一听正面的观点，再听一听反面的观点，想一想他们说这些观点的出发点、逻辑和利益点，慢慢地养成独立思考的习惯。
当你能够逻辑清晰、条理清楚、有理有据地思考一件事情的时候，所谓的表达也只不过是用语言的外衣把它说出来而已。表达的技巧当然有，但只是起锦上添花的作用。
